ES面试题通常涉及哪些方面的知识?

1、ES（Elasticsearch）面试题通常涉及以下几个方面的知识：基础知识：包括Elasticsearch的基本概念、架构、数据类型、索引、文档等。查询语言：如DSL（DomainSpecificLanguage）查询语言，包括基本查询、复合查询、过滤查询、排序、分页等。

2、增大内存： es性能优化的杀手锏： filesystem cache（OS cache）： 也就是说 尽量让内存可以容纳所有的索引数据文件，那么搜索的时候就基本都是走内存的，性能会非常高。磁盘和OS cache扫描速度相差近一个数量级，可能一个是1到几百毫秒，另一个是秒。最佳的情况下，就是单机机器的内存，至少可以容纳单机数据量的一半。

3、解释settings与mapping在Elasticsearch中的作用，分别涉及索引配置和字段定义。 通过这些题目，面试者可以深入理解Elasticsearch的内部工作机制，提升应对面试问题的能力。篇末提供了一些建议和总结，帮助面试者全面准备ES相关的知识点。

4、面试官：想了解你的知识面的广度和深度。 解 Lucene 是有索引和搜索的两个过程，包含索引创建，索引，搜索三个要点。可以基于这个脉络展开一些。

中电29所面试问题以及解析

1、step 1：简历投递 - 通过官网swieezhaopin@16com或指定邮箱投递，官网链接为http：//2cetc.com.cn/29/335650/335596/index.html，筛选后进行性格测试。 step 2：性格测试 - 粗筛主要看学历背景，通过后进入面试环节。

2、信息技术。中电29所是中国科技集团第二十九所，我国第一个电子信息控制总体技术研究、装备研制与生产的研究所。在线测评考信息技术，因为是我国最顶尖的电子信息研究所，对信息技术要求极其严格。

3、首先，从薪资角度来看，中国电科29所为员工提供了具有竞争力的薪资水平。该所重视人才，深知高薪是吸引和留住人才的重要手段。因此，在这里工作的员工可以享受到与行业内相似岗位相比较高的薪资待遇。其次，中国电科29所在员工福利方面也做得相当不错。

4、中国电子科技集团第二十九研究所研究生待遇分析 薪资范围：研究生薪资在25万至30万区间，不同高校梯队薪资略有差异。面试体验：中电29所面试分为电话面试、线上面试和笔试，主要考察项目经历、FPGA技术问题和对研究所的了解。待遇详情：提供医疗保险、员工生活福利，入职后有培训安排及详细福利说明。

5、中国电子科技集团公司第二十九研究所的面试通过率通常是比较高的。该所是我国最早建立、专业从事电子战技术研究、装备型号研制和生产的国家一类系统工程研究所，建有军品研发中心、民品研发中心、高科技产业园生产制造中心和测试培训基地，多年来一直承担着国家重点工程、国家重大基础、国家重大安全等工程任务。